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Abogados de accidentes laborales en la ciudad de Nueva York

Si se lesionó en el trabajo en la ciudad de Nueva York, necesita un equipo legal sólido que luche por su derecho a una compensación. Obtenga el tratamiento médico y el apoyo financiero que se merece con el bufete de abogados Jacob D. Fuchsberg. Nuestros abogados con experiencia han ayudado a innumerables trabajadores lesionados en toda la ciudad de Nueva York a conseguir acuerdos sustanciales que cubrían los gastos médicos y la pérdida de salarios, y proporcionaban seguridad financiera. Nuestro profundo conocimiento de las leyes laborales de Nueva York y nuestras décadas de experiencia nos convierten en los poderosos defensores que necesita cuando se enfrenta a compañías de seguros y negligencias.

Si se lesionó en el trabajo en la ciudad de Nueva York, necesita un equipo legal sólido que luche por su derecho a una compensación. Obtenga el tratamiento médico y el apoyo financiero que se merece con el bufete de abogados Jacob D. Fuchsberg.

Nuestros abogados con experiencia han ayudado a innumerables trabajadores lesionados en toda la ciudad de Nueva York a conseguir acuerdos sustanciales que cubrían los gastos médicos y la pérdida de salarios, y proporcionaban seguridad financiera. Nuestro profundo conocimiento de las leyes laborales de Nueva York y nuestras décadas de experiencia nos convierten en los poderosos defensores que necesita cuando se enfrenta a compañías de seguros y negligencias.

El equipo del bufete de abogados Jacob D. Fuchsberg
El equipo del bufete de abogados Jacob D. Fuchsberg
El equipo del bufete de abogados Jacob D. Fuchsberg
Tabla de contenido

Nuestros acuerdos notables por accidentes laborales

Personal Injury

Acuerdo por lesiones relacionadas con montacargas

Un abogado consiguió un importante acuerdo para un contratista que había sufrido lesiones permanentes a manos de un operador de montacargas sin licencia tras argumentar con éxito en contra del escudo de responsabilidad del almacén para «empleadores especiales».

Personal Injury

Accidente con barra de refuerzo: premio de 1,45 millones de dólares

Un joven obrero de la construcción aplastado por la caída de varillas de acero recibió 1,45 millones de dólares por lesiones permanentes después de que los abogados demandaran a varias partes en virtud de la Ley Laboral de Nueva York.

Personal Injury

Caso de lesión cerebral por colapso de estantería

Los abogados obtuvieron una compensación sustancial para un soldador y su familia después de que sufriera un daño cerebral catastrófico cuando una estantería que estaba reforzando se derrumbó sobre él en una tienda de abarrotes.

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Cómo luchamos por los trabajadores lesionados en Nueva York

How We Fight for Injured Workers in New York

Los accidentes laborales pueden hacer que se sienta abrumado, ya que las facturas médicas se acumulan mientras las aseguradoras intentan presionarlo para que llegue a un acuerdo rápido. Pero estaremos a tu lado en cada paso del camino, asegurándonos de que recibas el apoyo que necesitas.

Así es como protegemos sus derechos:

  • Evalúe exhaustivamente su situación: Investigaremos cuidadosamente su accidente, recopilaremos pruebas e identificaremos todas las posibles fuentes de compensación.
  • Proteja los derechos de los trabajadores indocumentados: Nos aseguramos de que su estado migratorio se mantenga confidencial mientras luchamos por la máxima compensación a la que tiene derecho legalmente, independientemente del estado de su documentación.
  • Aplica la experiencia en compensación laboral: Nos ocuparemos de las reclamaciones complejas de compensación laboral, asegurándonos de que obtenga los beneficios a los que tiene derecho.
  • Luche contra las reclamaciones denegadas: Si su reclamación es denegada injustamente, apelaremos enérgicamente la decisión.
  • Explore la responsabilidad de terceros: En algunos casos, otras partes además de su empleador pueden ser responsables de sus lesiones; descubriremos estas vías para obtener una compensación adicional.
  • Negociar y llegar a un acuerdo: Negociaremos hábilmente con las compañías de seguros para garantizar el acuerdo máximo que se merece.
  • Lleve su caso a los tribunales: Si es necesario, estamos preparados para llevar su caso a juicio para luchar por sus derechos.

No olvide que tomamos los casos con una tarifa de contingencia, lo que significa que usted no paga ningún costo por adelantado. Solo pagará los honorarios legales si recuperamos una compensación para usted. Esto le permite obtener una representación legal de calidad independientemente de su situación financiera. Estamos aquí para defender sus intereses y guiarlo a través del proceso legal.

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¿Un accidente laboral ha puesto su vida patas arriba?

Usted se merece defensores que comprendan los aspectos legales y humanos de su situación. Tratamos a cada cliente como familia mientras luchamos sin descanso por sus derechos.

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Accidentes laborales en Nueva York que manejamos

Los accidentes laborales pueden devastar vidas y causar lesiones graves, dificultades financieras y angustia emocional. Nuestros abogados con experiencia en accidentes laborales de Nueva York han representado exitosamente a clientes en los cinco condados y áreas circundantes, obteniendo la compensación que merecen mediante una negociación hábil y un litigio agresivo cuando fue necesario.

Accidentes de construcción

Las obras de construcción se encuentran entre los lugares de trabajo más peligrosos de Nueva York. Los trabajadores se enfrentan regularmente a peligros graves, que incluyen:

  • Caídas desde alturas en andamios, escaleras y techos
  • Heridas golpeadas por la caída de herramientas y materiales
  • Fallos de funcionamiento del equipo causando lesiones aplastantes
  • Electrocuciones de cableado expuesto
  • La trinchera se derrumba resultando en asfixia

Nuestros abogados de accidentes laborales aprovechan las sólidas leyes laborales de Nueva York para responsabilizar a las partes negligentes y maximizar la compensación para los trabajadores de la construcción lesionados.

Accidentes de grúas

Las grúas son esenciales para la construcción vertical de Nueva York, pero crean riesgos significativos cuando se operan de manera inadecuada o se mantienen mal.

Los accidentes típicos de grúas incluyen:

  • La grúa se derrumba debido a una configuración incorrecta
  • Cargas caídas aplastando a los trabajadores de abajo
  • Enredos de trabajadores en piezas móviles
  • Electrocuciones desde el contacto de la línea eléctrica
  • Involcamientos de condiciones inestables

Nuestro equipo legal comprende los aspectos técnicos de las operaciones con grúas y las normas que rigen su uso en entornos urbanos densamente poblados.

Crane Accidents

Accidentes de andamios

Los accidentes comunes en andamios incluyen:

  • Fallos estructurales por un montaje incorrecto o una sobrecarga
  • Caídas por falta de barandillas o equipo de seguridad
  • Objetos que caen trabajadores en huelga a continuación
  • Electrocuciones desde líneas eléctricas cercanas
  • Se derrumba durante el montaje o desmontaje

Nuestro equipo legal tiene un amplio conocimiento de la Ley de Andamios y cómo aprovecharla para proteger los derechos de los trabajadores lesionados a una compensación total más allá de la compensación laboral.

Accidentes de montacargas y maquinaria pesada

Los vehículos industriales motorizados y la maquinaria pesada causan algunas de las lesiones más graves en el lugar de trabajo cuando se ignoran los protocolos de seguridad.

Los accidentes de maquinaria comunes incluyen:

  • Involcamientos de cargas desequilibradas
  • Huelgas de peatones en almacenes
  • Lesiones aplastantes entre máquinas y objetos fijos
  • Accidentes de carga con materiales cambiantes
  • Fallos mecánicos por un mantenimiento deficiente

Nuestros abogados investigan estos accidentes complejos a fondo para identificar a todas las partes responsables y las posibles fuentes de compensación.

Accidentes por resbalones y caídas

Las caídas en el lugar de trabajo pueden ocurrir en cualquier industria y, a menudo, provocan lesiones graves que pueden requerir un tratamiento médico exhaustivo.

Los riesgos típicos de resbalones y caídas incluyen:

  • Superficies mojadas o resbaladizas sin señales de advertencia
  • Pasarelas abarrotadas y peligros de tropezar
  • Iluminación inadecuada en huecos de escaleras
  • Suelo irregular o escaleras dañadas
  • Helado o cubierto de nieve entradas

Ayudamos a los trabajadores lesionados a demostrar su responsabilidad y a obtener una compensación total por estos accidentes evitables.

Accidentes industriales y de fabricación

Los entornos de las fábricas contienen numerosos peligros que pueden causar lesiones catastróficas si se descuidan las medidas de seguridad adecuadas.

Los trabajadores de la industria manufacturera con frecuencia sufren de:

  • Enredos de maquinaria lo que lleva a amputaciones
  • Exposiciones a sustancias químicas causar quemaduras o enfermedades
  • Accidentes en cintas transportadoras resultando en lesiones por aplastamiento
  • Explosiones e incendios a partir de materiales volátiles
  • Lesiones por estrés repetitivo desde el trabajo en la línea de producción

Nuestro equipo comprende las complejas regulaciones que rigen estas industrias y construye casos sólidos para los trabajadores lesionados.

Industrial and Manufacturing Accidents

Otros accidentes laborales que manejamos

Las lesiones en el lugar de trabajo se producen en todas las industrias y ocupaciones, a menudo con graves consecuencias para los trabajadores.

Otros accidentes laborales que manejamos incluyen:

  • Accidentes de vehículos comerciales mientras conduce al trabajo
  • Lesiones ergonómicas en la oficina por un diseño deficiente del equipo
  • Exposición tóxica a sustancias peligrosas
  • Incidentes de caída de objetos en entornos minoristas
  • Violencia laboral resultando en un trauma físico

Adaptamos nuestro enfoque legal a su situación específica, garantizando una representación personalizada centrada en la máxima recuperación.

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¿Se pregunta si su lesión en el lugar de trabajo califica para recibir una compensación?

Casi todos los trabajadores lesionados tienen opciones legales, incluso si su empleador o la compañía de seguros de compensación laboral le indican lo contrario. Hemos recuperado millones con éxito para clientes como usted. Comuníquese ahora para obtener respuestas directas sobre su caso.

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Manejamos una amplia gama de lesiones en el lugar de trabajo

Los accidentes laborales pueden causar una amplia gama de lesiones, desde lesiones leves hasta lesiones que alteran la vida.

Nuestros abogados dedicados han representado exitosamente a clientes que sufren lesiones graves y complejas relacionadas con el trabajo, que incluyen:

  • Lesiones cerebrales: Las lesiones cerebrales traumáticas pueden ser el resultado de caídas, golpes en la cabeza o explosiones. Estas lesiones importantes pueden provocar deficiencias cognitivas, emocionales y físicas a largo plazo.
  • Lesiones por parálisis: El daño a la médula espinal puede causar parálisis parcial o completa, lo que afecta significativamente la vida de una persona.
  • Lesiones por quemaduras: Los accidentes eléctricos, los derrames de productos químicos y los incendios pueden provocar quemaduras dolorosas y desfigurantes que requieren un tratamiento exhaustivo.
  • Amputaciones: Los accidentes de maquinaria, las lesiones por aplastamiento y las explosiones pueden provocar la pérdida traumática de las extremidades. En algunos casos, los proveedores médicos pueden necesitar amputar una parte del cuerpo para tratar a la víctima de un accidente.
  • Lesiones catastróficas: Estas lesiones tienen consecuencias duraderas, por lo general causan una discapacidad permanente y requieren una amplia atención continua.

Si ha sufrido alguna de estas lesiones u otros daños debido a un accidente laboral en Nueva York, entendemos los desafíos que enfrenta. Permítanos ayudarlo a buscar la compensación que necesita para cubrir sus pérdidas y abordar el impacto a largo plazo en su vida.

We Handle a Wide Range of Workplace Injuries

¿Quién es responsable de su lesión en el lugar de trabajo?

Si bien la compensación laboral es a menudo la forma principal de obtener beneficios después de una lesión en el lugar de trabajo, otras partes también pueden ser responsables de sus lesiones. Investigar estas vías adicionales es crucial para maximizar su posible compensación.

A continuación se detalla quién más podría ser responsable:

  • Dueños de propiedades: Si su accidente ocurrió en la propiedad de otra persona debido a condiciones peligrosas, el propietario puede ser considerado responsable.
  • Fabricantes de equipos: El equipo o la maquinaria defectuosos pueden provocar lesiones graves, en cuyo caso el fabricante puede ser responsable.
  • Contratistas externos: Si otros contratistas estaban trabajando en el lugar y su negligencia contribuyó a su accidente, podrían ser considerados responsables.
  • Otros conductores: Si se lesionó en un accidente automovilístico relacionado con el trabajo causado por otro conductor, es posible que pueda presentar una reclamación en su contra.

Un abogado especializado en lesiones laborales evaluará cuidadosamente su caso para identificar a todas las partes potencialmente responsables. Luchamos para asegurarnos de que reciba la compensación completa que se merece, no solo los beneficios mínimos de la compensación laboral.

Qué debe hacer después de una lesión en el lugar de trabajo para maximizar su compensación

Tomar las medidas correctas después de sufrir una lesión en el trabajo protege tanto su salud como sus derechos legales:

  • Busque atención médica de inmediato. Incluso para lesiones aparentemente leves para crear documentación.
  • Preséntese con prontitud ante su empleador. Notifique a los supervisores dentro de los plazos requeridos.
  • Documente todo. Tome fotos y anote los detalles del accidente mientras esté fresco.
  • Obtenga información sobre los testigos. Recopila los nombres y detalles de contacto de cualquier persona que haya visto lo que pasó.
  • Evite las declaraciones grabadas. No hable con las aseguradoras sin representación legal.
  • Rechaza la firma de documentos. Haga que un abogado revise todos los documentos antes de firmarlos.
  • Cumpla con todos los plazos. Las reclamaciones por lesiones en el lugar de trabajo tienen plazos de presentación estrictos.
  • Consulte a un abogado. Un abogado de lesiones laborales se asegura de que comprenda todos los beneficios disponibles.
What You Should Do After a Workplace Injury to Maximize Your Compensation

En busca de justicia después de un accidente laboral fatal

Los accidentes fatales en el lugar de trabajo devastan a las familias y crean complejos desafíos legales durante un momento de dolor ya abrumador. Los familiares supervivientes pueden tener derecho a una indemnización laboral, a prestaciones por fallecimiento y, en los casos de negligencia de un tercero, compensación por homicidio culposo.

Nuestros abogados con experiencia guían a las familias a través de la recopilación de pruebas cruciales, la gestión de la comunicación con los empleadores y las compañías de seguros y la navegación por los procedimientos legales especializados en casos de muertes en el lugar de trabajo. Manejamos las complejidades legales con compasión y determinación, lo que le permite concentrarse en la curación mientras buscamos la máxima compensación que su familia merece.

El tiempo es fundamental: conozca los plazos para su reclamación por lesiones en el lugar de trabajo

Las reclamaciones por lesiones laborales en Nueva York tienen plazos estrictos y no cumplirlos podría resultar en la pérdida de su derecho a una compensación.

Este es un desglose de los plazos clave:

  • Reportar su lesión a su empleador: Debe notificar a su empleador por escrito dentro de los 30 días posteriores al conocimiento del accidente o de su lesión.
  • Presentar una reclamación de compensación laboral: Por lo general, tiene dos años a partir de la fecha de su lesión para presentar una reclamación formal de compensación laboral.
  • Otros posibles plazos: Los plazos para presentar demandas contra terceros (como propietarios o fabricantes de productos) pueden ser diferentes.

Recuerde que estos son plazos generales y pueden aplicarse excepciones en determinadas circunstancias. Los plazos para lesiones específicas, como las enfermedades ocupacionales, pueden ser diferentes. No dude en ponerse en contacto con el bufete de abogados Jacob D. Fuchsberg para conocer sus derechos.

opiniones

Opiniones de nuestros clientes

Estrellas

¡No puedo valorar más a la empresa! estamos muy contentos con el servicio que recibimos de Brad, Chris y el equipo. Somos ciudadanos de Irlanda del Norte y, como tales, no teníamos experiencia en el sistema judicial estadounidense. Chris y Brad nos ayudaron a resolver este problema y se aseguraron de que entendiéramos cada paso del proceso y de que nos mantuvieran informados de lo que sucedería con el caso.

También sentimos que Brad y Chris tenían un interés genuino en nuestra historia, en cuáles eran las implicaciones para nosotros como familia y que estaban realmente interesados en cómo podrían ayudar a nuestra situación.

Nos tranquilizó la forma en que Chris y Brad trataron con nosotros y confiamos en que los consejos que nos dieron siempre fueron equilibrados y redundaron en beneficio de nuestros intereses. Quedamos muy satisfechos con el resultado que la empresa nos ha conseguido y creemos que solo lo hemos conseguido gracias al arduo trabajo de Chris y Brad. No dudaría en recomendar la firma a cualquiera que esté considerando un caso y quiera sentirse realmente valorado como cliente.

Muchas gracias a la firma por todo su arduo trabajo en nuestro nombre, realmente lo apreciamos.

Leanne Montgomery

Ciudadano

5

Estrellas

Vayamos al principio, cuando me doy cuenta de que iba a necesitar asistencia legal porque me sorprendió que me hubiera lesionado. Llamé a mi prometida y le dije que iba a necesitar un abogado, así que buscó en Google los 5 mejores bufetes de abogados de lesiones personales de Nueva York y apareció The Jacob Fuchsberg Law Firm. Uno de los representantes de la firma se tomó el tiempo de venir personalmente a mi casa a verme, lo que inmediatamente me demostró que iba a poder superar mi dolor y sufrimiento, entendieron lo que estaba pasando y, con paciencia, persistencia y diligencia, pudieron obtener los mejores resultados posibles para resolver mi caso. Recomiendo encarecidamente el bufete de abogados Jacob Fuchsberg. Cuando ocurra algo inesperado, no quedará insatisfecho con la amabilidad, la cortesía y la profesionalidad que esperaría de un bufete de abogados.

Keith Middleton

Ciudadano

5

Estrellas

Muy satisfecho con la representación que me brindó este bufete de abogados. Recomendaría Fuchsberg a cualquier persona con una situación única como la mía. ¡Mi abogado hizo todo lo posible para garantizar que todo se hiciera de manera exhaustiva y oportuna! ¡Todo sobre esta firma superó mis expectativas! ¡Un agradecimiento muy especial a Chris, Allison y Brad!

Marie Price

Ciudadano

5

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Cuéntanos tu historia: estamos aquí para ayudarte

Cada accidente laboral es único. Comparta su experiencia con nuestros abogados durante una consulta gratuita y crearemos una estrategia personalizada para obtener la compensación que se merece.

  • Estamos a su disposición las 24 horas

  • Somos compasivos en nuestro enfoque

  • Accesible y disponible

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PREGUNTAS MÁS FRECUENTES

Preguntas frecuentes

¿Qué compensación puedo recibir por una lesión en el lugar de trabajo?

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Es posible que tenga derecho a los beneficios de compensación laboral, incluidos los gastos médicos, una parte de los salarios perdidos y los beneficios por discapacidad. A través de reclamaciones de terceros, también puedes recuperar daños adicionales, como la totalidad de los salarios perdidos, el dolor y el sufrimiento y la pérdida de calidad de vida, que no están disponibles a través de la compensación laboral.

¿Qué pasa si mi reclamación de compensación laboral es denegada?

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No te des por vencido. Muchas reclamaciones válidas se rechazan inicialmente. Nuestros abogados pueden ayudarlo a apelar la decisión y luchar por los beneficios que se merece. Nos encargamos del papeleo complejo, reunimos pruebas adicionales y lo representamos en las audiencias para anular la denegación.

¿Puedo seguir recibiendo una compensación si fui parcialmente culpable?

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Sí. Nueva York sigue las reglas de negligencia comparativa, lo que significa que aún puede recuperar una compensación incluso si fue parcialmente responsable del accidente, aunque su indemnización puede reducirse según su porcentaje de culpa. En las reclamaciones de compensación laboral, los beneficios generalmente están disponibles independientemente de la culpa.

¿Cuánto tiempo durará mi caso de accidente laboral?

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Cada caso es diferente. Las reclamaciones de compensación laboral pueden resolverse en meses, mientras que las demandas de terceros pueden demorar un año o más. Nuestros abogados trabajan de manera eficiente para resolver su caso lo más rápido posible y, al mismo tiempo, garantizar la máxima compensación que se merece.

¿Qué es la disposición de «recurso exclusivo» en la ley de compensación laboral de Nueva York?

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La Ley de Compensación Laboral de Nueva York contiene una disposición de «recurso exclusivo» que generalmente impide que los empleados demanden a sus empleadores por lesiones en el lugar de trabajo. Sin embargo, esto no impide que los empleadores presenten reclamaciones contra terceros ni reclamaciones por mala conducta intencional. Nuestros abogados de accidentes laborales de Nueva York pueden explicar las excepciones que podrían aplicarse a su situación.

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